ASSUNZIONI D'URGENZA
IN CASO DI ASSUNZIONI D’URGENZA O CHIUSURA UFFICI PER FESTIVITA’ O FERIE
Tramite il nuovo applicativo sarà possibile inviare telematicamente la comunicazione sintetica d’urgenza (modello UNIURG, finora cartaceo) attraverso la quale tutti i datori di lavoro, pubblici e privati, adempiono all’obbligo di assunzione preventiva dei lavoratori nel caso di: indisponibilità del sistema informatico, impossibilità di comunicarci per tempo i dati del lavoratore, chiusura del Consulente per ferie o festività.
Viene dismesso lo strumento del fax service fino ad ora utilizzato per la trasmissione del modulo Unificato URG in forma cartacea e verrà utilizzata una nuova applicazione web, raggiungibile all’ indirizzo https://couniurg.lavoro.gov.it.
Nell’applicativo, accessibile solamente tramite le credenziali SPID, sarà disponibile un form online, strutturato secondo il modello Unificato URG attualmente in vigore.
Il salvataggio del modulo, debitamente compilato, equivarrà ad assolvere l’obbligo di comunicazione preventiva.
Di seguito vengono riportate le modalità di compilazione del modulo che si compone di quattro sezioni.
Sezione 1- Datore di lavoro
In questa sezione vengono indicati i dati identificativi essenziali inerenti il datore di lavoro che instaura il rapporto di lavoro:
· nel campo “Codice fiscale” si inserisce il codice fiscale numerico di 11 cifre o quello alfanumerico a 16 cifre nel caso di ditte individuali e professionisti;
· il campo “Denominazione datore di lavoro” va compilato con la ragione sociale del datore il lavoro ovvero cognome e nome in caso di ditta individuale o di professionista.
Sezione 2- Lavoratore
In questa sezione si indicano i dati identificativi essenziali inerenti il lavoratore:
· nel campo “Codice fiscale” si inserisce il codice fiscale del lavoratore anche nei casi in cui lo stesso è rilasciato invia provvisoria, in questi ultimi casi esso è composto da 11 caratteri numerici;
· il campo “Cognome e nome” va compilato con le informazioni anagrafiche del lavoratore
limitatamente a cognome e nome.
Sezione 3- Rapporto di lavoro
· In questa sezione, compilando il campo “Data inizio”, viene indicata la data di inizio del rapporto di lavoro.
Sezione 4- Dati Invio
In questa sezione vengono indicati i dati identificativi del soggetto obbligato o abilitato che effettua la comunicazione e le informazioni che caratterizzano il tipo di comunicazione:
· il campo “Data di invio” indica la data e l’ora rilasciate automaticamente dal servizio informatico che riceve la comunicazione;
· il campo “Motivo dell’urgenza” deve essere compilato con il motivo che giustifica la comunicazione d’urgenza;
· in “Soggetto che effettua la comunicazione se diverso dal datore di lavoro” si inserisce la categoria di soggetto abilitato all’invio della comunicazione per conto del datore di lavoro, selezionandola dalla lista predefinita;
· il campo “Codice fiscale del soggetto che effettua la comunicazione se diverso dal datore di
lavoro” va compilato con il codice fiscale numerico a 11 cifre o alfanumerico a 16cifre nel caso di ditte individuali e professionisti;
· nel campo “E-mail del soggetto che effettua la comunicazione” si inserisce l’indirizzo e-mail del soggetto che ha effettuato la comunicazione;
· il campo “Codice identificativo della comunicazione” è assegnato automaticamente dal sistema e non è visibile nel webform.
I fax inviati a partire dal 7 aprile 2022, a qualsiasi numerazione riconducibile al Ministero del Lavoro, non saranno considerati a nessun titolo validi.
Per eventuali richieste di chiarimenti e integrazioni è disponibile il canale dell’URP Online del
Ministero del Lavoro.
La ricevuta di invio dovrà poi essere consegnata a noi anche mezzo email al fine di regolarizzare il tutto in modalità telematica.
Contattateci per ogni ulteriore richiesta ed informazione
t. 0375260948 – t. 0521233905
